管网运营群岗位职责
召集人岗位职责
1. 负责部门全面管理及各项创值目标达成;
2. 负责梯队搭建、团队建设、能力提升管理;
3. 负责各班组重点工作布置、纠偏及考核;
4. 参与、指导带气、验收及抢修抢险作业,隐患排查与治理;
5. 负责指导工作过程中的内外部协调,创造良好环境;
6. 负责管网智慧运营、安全数智化、计量管控管理。
模块召集人岗位职责
1. 协助召集人完成部门整体工作推进及团队建设;
2. 负责监督、纠偏各班组日常工作质量;
3. 参与、指导带气、验收及抢修抢险作业,隐患排查与治理;
4. 负责物联设备、新技术、新设备应用与推广;
5. 负责管网安全运营、煤改气用户运营保障工作;
6. 负责计量与服务管理。
计划统计员岗位职责
1. 负责工作计划的制定、汇总,统计上报工作完成及偏差分析;
2. 负责三一费用预算编制;
3. 组织部门会议、培训等,编写会议记录及重要事项跟催;
4. 负责部门档案管理、服务管理、考勤管理、考核、人事事件审批;
5. 负责工作流内各类费用报销、合同提交,办公、劳保用品核发等事务性工作;
6. 负责公司文件、通知及会议精神的上传下达;
7. 完成领导交办的其他临时性工作。
库管员岗位职责
1. 负责库房管理、物料出入库、做到账实相符;
2. 负责跟进各班组物料盘点、采购计划核准,物料校对;
3. 负责增值保险业务单据的收发、检查,并交付保险公司;
4. 负责受理煤改气用户补贴事项的咨询、发放;
5. 负责对接工程部门图纸转接、录入、发放;
6. 负责施工申请、带气等签批、流转。
安全技术员岗位职责
1. 负责部门内安全宣传、安全教育培训、应急演练;
2. 负责部门内安全隐患识别、排查及监督整改;
3. 负责对接传达公司及安全部门安全政策、精神及通知,并监督执行;
4. 负责各类安全台账建立、报表统计;
5. 负责数智化系统管网业务上线、运营维护、设备信息更新;
6. 负责利用数智化系统检查业务质量、监督合规整改;
7. 负责物联网系统项目建立、设备维护工作。
运行工岗位职责
1. 负责站区管道、设备巡检、维护;
2. 负责站区调压设备运行压力、气量的监控工作;
3. 执行运营调度指令,安全合理控制输配压力与流量,发现异常及时上报;
抢修队长岗位职责
1. 负责抢修队日常管理工作;
2. 负责燃气管道及燃气设施抢修抢险;
3. 参与制定抢修预案,实施预案演练;
4. 负责抢修物资、设备管理;
5. 负责管网占压处置、设备改造、隐患维修及质量监督;
抢修队员岗位职责
1. 负责现场抢修及隐患处置;
2. 负责管网占压处置、设备改造、隐患维修等;
3. 负责抢修物资、设备的日常维护。
市区网格经理岗位职责
1. 负责网格日常管理工作;
2. 负责网格工作计划制定及监督执行、考核、纠偏;
3. 负责组织网格内人员安全技能培训、提升;
4. 负责网格内管网维护、抢修抢险、隐患排查及处置;
5. 负责网格物资、设备管理。
数据维护员岗位职责
1. 负责协助网格经理制定、分解工作计划,监督落实;
2. 负责网格日常事务统计、报表上报、信息流转;
3. 负责网格库房管理、盘点;
4. 负责信息化、数智化系统信息更新、维护工作;
5. 负责土方相关的派工、协调、结算等工作。
市区综合维护员岗位职责
1. 负责管网及设备设施的巡检、维护及隐患处置;
2. 参与管网带气及抢修作业;
3. 负责管网验收、置换、交叉施工监管;
4. 负责物料消耗统计、流转;
5. 负责数智化系统更新维护;
6. 负责增值业务销售。
综合所所长岗位职责
1. 负责综合所日常管理工作;
2. 负责综合所工作计划制定及监督执行、考核、纠偏;
3. 负责组织综合所内人员安全技能培训、提升;
4. 负责区域内管网维护、抢修抢险、隐患排查及处置;
5. 负责工商户计量管理、业务协调、安全宣传;
6. 负责综合所车辆、物资、设备管理。
数据维护员岗位职责
1. 负责协助所长制定、分解工作计划,监督落实;
2. 负责综合所日常事务统计、报表上报、信息流转;
3. 负责库房管理、盘点;
4. 负责信息化、数智化系统、e城e家等信息更新、维护工作;
5. 负责土方相关的派工、协调、结算等工作;
6. 负责客户服务管理、回访工作。
检测所所长岗位职责
1. 负责检测所日常管理工作;
2. 负责检测所工作计划制定及监督执行、考核、纠偏;
3. 负责组织所内人员安全技能培训、提升;
4. 负责管网及管道防腐层检测、隐患排查及处置;
5. 负责所内车辆、设备管理。
检测员岗位职责
1. 负责管网及管道防腐层检测、隐患排查及处置;
2. 负责施工定位及地形图补测工作;
3. 负责检测设备的维护和保养。
车用业务群岗位职责
召集人岗位职责
1. 负责部门全面管理及各项创值目标达成;
2. 负责梯队搭建、团队建设、能力提升管理;
3. 负责各站区重点工作布置、纠偏及考核;
4. 负责指导工作过程中的内外部协调,创造良好环境;
5. 负责安全服务管理、设备管理、计量管控管理;
6. 负责站区卓越运营及新业务拓展。
模块召集人岗位职责
1. 协助召集人完成部门整体工作推进及团队建设;
2. 负责部门计量管理工作及加气站气差(气质)分析管理;
3. 负责场站及人员安全、合规运行管理;
4. 负责增值业务推广、销售及新业务拓展;
5. 负责一卡通运维技术支持及业务管理。
计划统计员岗位职责
1. 负责工作计划的制定、汇总,统计上报工作完成及偏差分析;
2. 组织部门会议、培训等,编写会议记录及重要事项跟催;
3. 负责部门库房物料管理、服务管理、考勤管理、考核、人事事件审批;
4. 负责办公、劳保用品核发等事务性工作;
5. 负责公司文件、通知及会议精神的上传下达;
6. 完成领导交办的其他临时性工作。
安全赋能群
召集人
1.负责公司安全管理及落实公司安全指标达成;
2.负责建立健全安全管理制度;
3.负责落实公司安全生产责任制和安全体系运行;
4.负责组织事故调查并落实整改;
5.负责开展危险源辨识和评估、应急演练等;
6.负责班组建设及团队能力提升。
模块召集人
1.负责协助召集人完成部门整体工作推进及团队建设;
2.负责建立健全安全管理制度;
3.负责落实公司安全生产责任制和安全体系运行;
4.负责组织或参与公司安全教育和培训;
安全员
1.负责协助召集人组织公司级安全检查;
2.负责协助召集人召开公司安全会议,实施例会管理;
3.负责协助召集人组织公司应急预案演练,参与应急抢险;
4.负责协助召集人落实上级文件,根据文件要求开展安全工作;
5.负责公司运行类安全管理,编制安全总结报告;
6.负责组织公司级安全培训;
6.负责对接各部门安全工作,协调、处理;
7.负责根据宣传计划开展安全宣传工作。